1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；9、完成部门经理交办的其他工作。1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；9、完成部门经理交办的其他工作。、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；岗位职责:1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查以及部门员工的考评工作；2.协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究，及时掌握市场动态。跟踪市场行情，及时提供合理有效的营销策略；4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改意见；把握重点客户，参加重大销售谈判及合同签约；5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群体进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；6、监督计划执行情况，讲销售进展情况及时反馈给部门经理。7、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；8、完成部门经理交代的其他事情。任职条件：1、文秘、金融等相关专业本科毕业；2、1-2年销售类文职岗位工作经验（同时欢迎优秀应届毕业生）；3、内驱力强，处事灵活，有一定管理思维。